| エスイーエルシステム |
| 会社概要 | ||||||||||||||
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| 代表者の経歴 | ||||||||||||||
| ■ 1940年 埼玉県生まれ 中央大学 '64年卒 ■「本田技研工業㈱」に入社。'94年退社（３１年間） １．本社にて、人事、情報システム、部品販売・物流、海外流通の各部門 （６年間）を担当 製作所にて、生産管理、資材・購買管理、品質管理、新製品開発、海外生産の 各部門（８年間）を担当 ２．役員室直轄の「企業プロジェクト」（企業戦略の企画・実行）のメンバー・ リーダー・事務局・事務局長（１７年間）を担当として ・ホンダの体質改革 （企業体質・事務体質・工場体質・生産管理体質等）の強化、部品の生産販売体制の 強化、榊原記念病院設立支援、アメリカ工場（二輪・四輪）の建設・生産立上げ等々 ３．本社監査室にて監査役事務局長・監査室長・子会社（３０社）の監査役（７年間）を担当 （国内４４都道府県、海外３０ヶ国を訪問） ■ホンダの子会社「合志技研工業㈱」（熊本県合志市）に'94年入社。専務取締役・ 代表取締役社長を経て2000年定年退職・資本金５億円、売上高１２０億円 （連結２５０億円）／年、従業員４００人（連結３，０００人） ・二輪・四輪（ホンダ・トヨタ他）の車体板金部品メーカー ■経営コンサルティング事務所「エスイーエルシステム」を2000年に設立。現在に至る。 |
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| コンサルタント実績 | ||||||||||||||
| 診断・改善 ・1973年 ホンダ取引先企業７０社：生産性向上診断・改善指導（２年間） ・1977年 榊原記念病院：設立時の病院管理システム構築指導(１．５年間) ・1981年 榊原記念クリニック：設立時の医院管理システム構築指導(１．９年間) ・1981年 関越病院：増床時の病院管理システム再構築・改善指導（１年間） ・1984年 新宿三井ビル二号館診療所：医院管理システム構築指導(３．３年間) ・1991年 狭山病院：病院管理業務改善指導(１０ヶ月間) ・1995年 済生会中央病院：病院内プロジェクト推進指導（４ヶ月間) ・1997年 千葉県循環器病センター：基本理念・運営方針の設定、管理改善アドバイス （６ヶ月間） ・1998年 マルキン食品：生産性・品質改善指導（５．５年間） ・1998年 九州大豆食品協業組合：生産性・品質改善指導（５．５年間） ・1998年 本伝九曜紋：生産性・品質改善指導（５．５年間） ・1998年 カネボウ菊池電子：品質向上改善指導（６ヶ月間） ・1999年 熊本菓房：生産性・品質改善指導（３年間） ・1999年 アラオ：生産性・品質改善指導（２年間） ・2000年 三協オイルレス工業：生産性向上・改善指導（２年間） ・2004年 金剛：管理者教育、品質向上改善指導（３年間） ・2005年 日本電波：商品開発力強化・改善指導（１年間） ・2007年 阿蘇立野病院：病院管理システム再構築・改善指導（継続中） 教育・訓練・セミナー ・1987年 「ホンダの勝ち残り新生産戦略」：新技術開発センター ・1989年 ｢ホンダの驚異的人づくり・物づくりのノウハウ｣：新技術開発センター ・1995年 「中小でも応用できるホンダのプロジェクト経営手法」：日本経営合理化協会 ・1996年 ｢企業内プロジェクトマネジメントを成功させるその手法とノウハウ｣：新技術開発センター ・1996年 ｢経営対策ゼミナール：積極的なチャレンジ経営｣：日本経協センター ・2000年 「メーカーとして勝ち残れる戦略・戦術のポイント」：日本経協センター ・2001年 ｢勝ち組企業・ホンダにみる『人材育成』のポイント｣：熊本県経営コンサルタント 協会 ・2002年 「町工場から『世界のホンダ』になり得た成長の原動力は何か」：静岡県家具 工業組合 ・2003年 「問題解決力を高める『新ＱＣ手法』」：熊本県社会人キャリアアップ委員会 ・2005年-2006年 「工程ＦＭＥＡでクレームゼロ・不良ゼロの現場づくり」：新技術開発 センター |
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| 著書・論文 | ||||||||||||||
| 著書 ・1995年 「企業内プロジェクト推進の手引き」：日刊工業新聞社 論文 ・1965年 「世界の企業の中の本田技研」：本田技研工業 ・1975年 「顧客を守り経営効率をアップさせるために」：本田技研工業 ・1981年 「効率の良い海外流通を目指して」：本田技研工業 ・1995年 「組織を横断するプロジェクト制が病院改革の決め手」：医療雑誌"ばんぷう"11月号 |
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| 資格・加入団体 | ||||||||||||||
| 資格 ・企業コンサルタント（社団法人 総合経営管理協会認定） ・ＩＳＯ９００１（品質）ＪＲＣＡ審査員補 ・ＩＳＯ１４００１（環境）ＣＥＡＲ審査員補 ・ＫＴ（ケプナー・トレゴー）法インストラクター ・事務管理士（産業能率大学） 加入団体 ・熊本県経営コンサルタント協会（ＫＭＣＡ）・会長 ・ＣＯＡ２１（コンサルティング・アウトソーシング・アソシエーション）・会員 ・財団法人 日本品質管理学会・会員 ・経営創研株・パートナーコンサルタント |
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| 連絡先 | ||||||||||||||
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| ご挨拶 | |
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| 代表 針谷 忠郎 | |