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ビジネスの原理原則を守る

July 31, 2018

最近フィットネススクールを始めました。

椿さんほんとにいろいろよくやりますね!と言われるんですが、根っからの好奇心旺盛な人間なので仕方がないですね。

ところでフィットネススクールでなかなか目標が達成できない人たちの特徴があります。

勉強しない
優先順位がわかっていない
やるべきことをやらない
ルーズである
習慣化できない
忍耐力がない

よく考えるとこれは経営にも当てはまります。

経営はP(Plan)⇒ D(Do)⇒ C(Check)⇒ A(Action)を繰り返すことが大事だとよく言われますが、基本的な考え方は こちらです。

知る(優先課題の抽出) ⇒ 学ぶ(情報やノウハウ) ⇒ 実行する(目標設定、スケジューリング) ⇒ 検証する(定期的に) ⇒ 改善する(改定や方向転換) ⇒繰り返す(忍耐力)⇒ 成功する(目標達成)

皆さんもあれこれ考える前に、この原理原則ができているかどうかを再確認してみたらいかがでしょうか?

どの部分が欠けても目標達成される事はありません 。

熊本 経営コンサルタント(マーケティング専門コンサルタント)
コストマネジメント  椿 羊一 の経営支援「参謀サービス」
サービスの概要と支援メニューはこちらhttp://www.sanbouyaku.com/

 


 

 

 

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